010-62150230
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  • 聚合同道 注重培養 充分授權 勇于承擔 有效激勵 共同成長
  • 聯系方式
  • 簡歷郵箱: hr@qjwxsoft.com.cn
  • 聯系人員:張女士
  • (請在電子郵件主題中注明應聘職位,請勿帶附件)
  • 產品部 - 產品經理
    • 崗位職責:
    • 1. 負責公司“企業級設備管理信息平臺”產品的規劃、設計以及改進工作,滿足企業客戶設備管理相關需求;
    • 2. 負責公司設備管理信息平臺相關研發項目的過程管理,包括從設計到測試完成,直至產品交付,通過內部驗收的全部過程;
    • 3. 負責公司設備管理信息平臺產品團隊的組織和日常管理工作。
    • 任職資格:
    • 2. 熟悉EAM管理理論,具有EAM系統實施經驗;
    • 3. 具有豐富的產品需求分析、功能規劃、設計經驗;
    • 4. 具備良好的界面設計和表現力,有較強的美工基礎;
    • 5. 具備良好的溝通能力、表達能力以及文檔編寫能力;
    • 6. 具備三年及三年以上JAVA軟件技術開發及管理經驗;
    • 7. 五年以上工作經驗,相關專業統招本科以上學歷,30-36歲之間。
  • 產品部 - 高級JAVA開發工程師
    • 崗位職責:
    • 1. 根據研發部工作安排,負責公司核心產品、公共框架、公共組件的開發工作;
    • 2. 負責產品、技術框架、工作組件的內部單元測試工作;
    • 3. 負責功能測試的溝通協調、Bug修正工作;
    • 4. 在項目緊急時,參與項目的開發工作。
    • 職位要求:
    • 1. 計算機相關專業,3年以上工作經驗或本科以上4年以上工作經驗,含2年及以上J2EE項目設計和開發經驗;
    • 2. 閱讀需求文檔,在理解業務模式和客戶需求的基礎上進行概要設計的編寫;
    • 3. 參與軟件系統的設計和分析;
    • 4. 協助技術架構師進行架構設計和技術選型工作,協助參與架構封裝工作,并參與技術架構相關評審工作。
    • 5. 根據開發進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發、編程任務;
    • 6. 負責軟件開發技術和規范及標準流程的改進
    • 7. 下級開發工程師的代碼指導和代碼規范性檢查工作,負責重要模塊的代碼編寫;
    • 8. 參與JAVA及J2EE相關的新技術、新平臺的預研工作;
    • 9. 整合并優化項目開發所需各種資源;
    • 10. 與最終用戶溝通交流,明確用戶需求;
    • 11. 要求:善于溝通、有良好的學習能力、有良好的團隊協作能力、較強的承壓能力、有良好的編碼規范意識、勇于接受挑戰,善于自我激勵。
    • 12. 態度:良好的職業道德和工作態度,工作認真、踏實,責任心和進取心強。
    • 技能要求:
    • 1. 掌握軟件工程的基本知識,熟悉軟件開發規范及流程,熟悉UML,至少兩個十人規模的J2EE項目開發經驗,其中至少一個作為技術骨干參與;
    • 2. 熟悉Struts、JS、Ext、Servlet/JSP、EJB、JavaBean、Web Service、Hibernate、JDBC、Sp ring等J2EE技術;
    • 3. 至少熟悉ORACLE、MSSQL、MYSQL三種主流數據庫中的一種,了解其余兩種數據庫,熟悉J2EE架構下的這些數據庫的接口封裝和常見問題的處理;
    • 4. 至少熟悉WebSphere、Weblogic、Jboss,tomcat四種主流J2EE平臺中的一種,了解其余兩種;
    • 5. 熟練使用Eclipse、PowerDesigner、Dreamweaver、SVN等開發工具。
    • 注:三年以下JAVA開發經驗的應聘者勿投簡歷,謝謝配合。
  • EMP產品部 - 測試工程師
    • 崗位職責:
    • 1.編寫測試計劃:仔細閱讀項目規格說明、設計文檔、使用說明書等,充分掌握軟件的性能、特點、使用方法、業務流程等,協助測試經理制定項目的測試計劃,保證產品測試工作的計劃性與規范性;
    • 2.編寫測試用例:按照測試流程、計劃以及對產品特性的把握,溝通確認測試的范圍、重點,考慮邏輯、數據完整性等要求,詳細規定測試的要求,策劃、編寫測試用例,設計測試用數據及預期結果,做好測試前的準備工作,確保測試目的的達成;
    • 3.搭建測試環境,保證測試環境的獨立和維護測試環境的更新,做好測試前的準備工作,確保測試環境的穩定和版本的正確;
    • 4.執行測試,根據測試計劃及測試案例,執行測試,并根據產品特點及測試要求,實施集成測試、系統測試等,及時發現軟件缺陷,評估軟件的特性與缺陷,確保測試目的的達成;
    • 5.進行BUG驗證根據測試結果,與開發部門反復溝通測試情況,督促開發部門解決問題,修正測試中發現的缺陷,完善軟件功能;
    • 6.進行測試記錄和相應文檔編寫;
    • 7.編寫測試報告和對測試結果分析,通過測試,掌握軟件具有的能力、缺陷、局限等,對軟件質量給出評價性的結論與意見,整理測試文檔,填寫軟件測試報告,編寫測試總結,為軟件開發成果提供總結性意見;
    • 8.完成上級及部門其他領導交辦的臨時任務。
    • 任職要求:
    • 1.統招正規大學本科以上計算機相關及相關專業;
    • 2.熟練操作UNIX和windows操作系統,熟悉Unix Shell編程;
    • 3.熟悉常用的Test工具和bug tracking 工具;
    • 4.熟悉常用大型數據庫如Oracle/Sybase的使用及安裝;
    • 5.良好的文檔書寫能力;
    • 6.要求英語具有良好的聽寫能力;
    • 7.學習能力強,善于思考總結,工作認真、責任心強,有較強的溝通和協作開發能力,工作效率高;
    • 8.至少在性能測試、自動化測試、白盒測試方面中有一項專長;
    • 9.熟悉linux系統操作,能使用C/C++進行開發的優先考慮。
  • 銷售部 - 大客戶經理
    • 崗位職責:
    • 1、根據公司整體戰略規劃及行業市場發展,協助部門經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;
    • 2、識別捕捉商業外機會,開拓新資源、建立良好的客戶網絡;
    • 3、制定全年銷售費用預算,完成公司下達的銷售任務,協調處理各類商務問題;
    • 4、參與重要客戶的業務談判;
    • 5、匯總、協調客戶項目需求計劃以及制定銷售計劃;
    • 6、銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法;
    • 7、協助部門經理制定、調整銷售運營政策;
    • 8、根據工作安排,完成大客戶的調研開發;
    • 9、依據統計整理的數據資料,向部門經理提交參考建議與方案,用于改善經營活動。
    • 任職要求:
    • 1、本科以上學歷,市場營銷或其他相關專業;
    • 2、年齡28-30歲之間,五年以上銷售實踐管理經驗,三年以上銷售主管工作經驗;
    • 3、對軟件開發行業的市場發展有深刻的理解,十分熟悉本行業業務,熟悉石油、石化行業、設備管理信息化業務拓展者優先考慮;
    • 4、具有較強的組織、計劃、控制、協調、人際交往能力和較高的談判技巧;
    • 5、熟悉各種商業合同,能夠代表公司對外談判并簽訂合同;
    • 6、能夠獨立制定銷售戰略及計劃;
    • 7、具備較強的軟件行業客戶開發能力和客戶管理經驗;
    • 8、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力;
    • 9、具有出色的人際溝通能力、極強的開拓精神和組織能力;
    • 10、具有良好的團隊建設能力及高度的敬業精神。
  • 節能減排事業部 - 實施工程師
    • 崗位職責:
    • 1. 負責軟件項目的實施計劃制定;
    • 2. 在項目經理的指導下,完成項目現場各項實施工作,包括數據整理、用戶培訓、操作輔導、客戶溝通等;
    • 3. 在項目軟件功能基礎上,能夠引導客戶需求;
    • 4. 根據項目要求編寫實施相關文檔;
    • 5. 負責協調、組織解決與客戶之間的所有售后問題。
    • 任職要求:
    • 1. 年齡22-35歲之間,兩年以上本崗位工作經驗;
    • 2. 計算機相關專業本科:3年以上工作經驗,計算機相關專業碩士:1年以上工作經驗;
    • 3. 具備兩年以上項目實施工作經驗,其中至少1-2個大型項目;
    • 4. 精通一定的系統管理知識(WINDOWS系統),數據庫知識(ORACLE、SQL技能),網絡知識,硬件知識,節能/環保行業知識,通用管理知識和項目管理知識,熟練使用Office系列辦公軟件,Visio、Axure等產品原型設計軟件;
    • 5. 良好的邏輯思維能力,分析問題、解決問題的能力和執行力;
    • 6. 具有編寫文檔與培訓客戶能力;
    • 7. 具備咨詢能力、溝通能力、 談判能力、危機處理能力。
    • 注:兩年以下實施經驗的應聘者勿投簡歷,謝謝配合。
  • 節能減排事業部 - 高級JAVA開發工程師
    • 崗位職責:
    • 1.計算機相關專業,3年以上工作經驗或本科以上4年以上工作經驗,含2年及以上J2EE項目設計和開發經驗;
    • 2. 閱讀需求文檔,在理解業務模式和客戶需求的基礎上進行概要設計的編寫;
    • 3. 參與軟件系統的設計和分析;
    • 4. 協助技術架構師進行架構設計和技術選型工作,協助參與架構封裝工作,并參與技術架構相關評審工作。
    • 5. 根據開發進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發、編程任務;
    • 6. 負責軟件開發技術和規范及標準流程的改進
    • 7. 下級開發工程師的代碼指導和代碼規范性檢查工作,負責重要模塊的代碼編寫;
    • 8. 參與JAVA及J2EE相關的新技術、新平臺的預研工作;
    • 9. 整合并優化項目開發所需各種資源;
    • 10. 與最終用戶溝通交流,明確用戶需求;
    • 11. 要求:善于溝通、有良好的學習能力、有良好的團隊協作能力、較強的承壓能力、有良好的編碼規范意識、勇于接受挑戰,善于自我激勵。
    • 12. 態度:良好的職業道德和工作態度,工作認真、踏實,責任心和進取心強。
    • 13. 研發大型數據整合項目者優先。
    • 任職資格:
    • 1. 年齡22-30歲之間,4年以上本崗位工作經驗;
    • 2. 計算機相關專業本科或以上學歷;
    • 3. 掌握軟件工程的基本知識,熟悉軟件開發規范及流程,熟悉UML。至少兩個十人規模的J2EE項目開發經驗,其中至少一個作為技術骨干參與;
    • 4. 熟悉Struts、JS、Ext、Servlet/JSP、EJB、JavaBean、Web Service、Hibernate、JDBC、Spring等J2EE技術;
    • 5. 至少熟悉ORACLE、MSSQL、MYSQL三種主流數據庫中的一種,了解其余兩種數據庫,熟悉J2EE架構下的這些數據庫的接口封裝和常見問題的處理;
    • 6. 至少熟悉WebSphere、Weblogic、Jboss,tomcat四種主流J2EE平臺中的一種,了解其余兩種;
    • 7. 熟練使用Eclipse、PowerDesigner、Dreamweaver、SVN等開發工具。
    • 注:四年以下JAVA開發經驗的應聘者勿投簡歷,謝謝配合。
  • 以上人員一經錄用,公司將提供和諧的工作環境,具有競爭力的薪酬待遇(五險一金),系統完善的培訓體系及廣闊的個人職業發展空間。有同行業經驗并有突出業績者不受以上限制。

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